Workshop: Wechseljahre am Arbeitsplatz: Bewusstsein schaffen, Betroffene unterstützen, Fachkräfte sichern

Erhebungen aus anderen Ländern zeigen, dass jede zehnte Frau aufgrund von Menopause-Beschwerden den Arbeitsmarkt verlässt. Viele weitere reduzieren ihr Pensum. Was bedeutet die Menopause für die Berufstätigkeit von Frauen und für ihre Karrierechancen? Wie können Betriebe Betroffene in dieser Lebensphase unterstützen? Was braucht es für einen offenen Umgang mit dem Thema?

Datum und Zeit

Dienstag, 5. Mai 2026, von 15.00 bis 18.00 Uhr mit anschliessendem Apéro

Ort

Berner Kantonalbank AG, Schwarzenburgstrasse 160, 3097 Liebefeld

Thema

Hitzewallungen, Schlafstörungen, Konzentrationsmangel: Dies sind nur einige der Symptome, die viele Frauen während der Wechseljahre belasten und sich auf ihr Wohlbefinden auswirken. Während das Thema Menopause in Gesellschaft und Medien zunehmende Beachtung findet, bleibt es im Erwerbsleben oft unsichtbar. Viele Betroffene möchten sich am Arbeitsplatz mit dem schambehafteten Thema nicht zu stark exponieren und ziehen sich nicht selten zurück. Damit gehen dem Arbeitsmarkt wichtige Potenziale verloren.

Mit der immer höheren Beteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt gewinnt das Thema an Bedeutung. Mehr und mehr Unternehmen greifen die Menopause auf, z.B. mit verstärkter Information und Sensibilisierung von Betroffenen und Führungskräften, mit konkreten Unterstützungsmassnahmen im Alltag oder mit Verankerung im Gesundheitsmanagement. Sie wollen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur schaffen und krankheitsbedingten Absenzen vorbeugen. Wie kann das Thema im Betrieb thematisiert werden? Welchen Platz hat es im betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Diskutiere mit Fachleuten aus Praxis und Wissenschaft über Herausforderungen, Lösungsansätze und Erfahrungen.

Programm

Gespräche mit Betroffenen

Fachinput

Prof. Dr. Isabelle Zinn, Institut New Work, Dept. Wirtschaft, Berner Fachhochschule

Praxisbeispiel

Mirjam Fischer-Bodmer, HR-Leiterin Kraftwerke Oberhasli AG

Austausch und Diskussion

Moderation

Judith Renevey, open:wise GmbH

Kosten

Für Workshop inkl. Apéro: CHF 40: Mitglieder von Der Gewerbeverein profitieren von reduzierten Workshop-Teilnahmegebühren (CHF 20.– statt CHF 40.–) bei Angabe der Mitgliedschaft bei der Bestellung.
Für Betriebsmitglieder entfällt die Teilnahmegebühr.

Zielgruppen

Angesprochen sind Personen, die fürs ganze Unternehmen oder in einem Teilbereich Themen der Chancengleichheit und Vielfalt bearbeiten und beleben wollen.

Inhaberinnen und Inhaber von KMU und Startups
Geschäftsleitungen
Personalverantwortliche
Führungskräfte
Gleichstellungs- und Diversitybeauftragte

Die Veranstaltungen richten sich primär, aber nicht ausschliesslich, an Betriebe mit Standort im Kanton Bern.

Anmeldung und weitere Informationen

Sprache: Die Teilnehmenden können ihre Sprachkenntnisse bei der Anmeldung angeben. Die Konversationssprache des Workshops wird sich danach richten (Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch).

Zugänglichkeit: Das Gebäude ist barrierefrei erreichbar mittels Lift. Im Gebäude gibt es eine rollstuhlgängige und eine geschlechtsneutrale Toilette.

Anmeldeschluss: Der Workshop ist bereits ausgebucht. Wir führen eine Warteliste.